La mejora del desempeño comercial comienza con una evaluación objetiva de competencias.

 

Entender con claridad las fortalezas y áreas de oportunidad del equipo permite enfocar el desarrollo donde realmente impacta.

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Nuestro servicio de evaluación de competencias comerciales permite identificar con precisión las habilidades, actitudes y capacidades reales de los perfiles de ventas, antes o después de su incorporación. Evaluamos aspectos clave como:

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• Actitud hacia las ventas (Compromiso, deseo, capacidad de ejecución)

• Orientación Estratégica

• ​Técnica de Ventas (De prospección a Cierre)

• Comunicación efectiva

• Capacidad de negociación

• Orientación a resultados

• Resiliencia ante el rechazo

• Inteligencia emocional

• Perfil de Cazador vs. Administrador de cuentas

 

Aplicamos herramientas diseñadas específicamente para roles comerciales, integrando evaluaciones prácticas, entrevistas por competencias y análisis de perfil conductual, con reportes claros que te permiten tomar decisiones informadas.

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✅ Reduce la rotación
✅ Mejora la calidad de tus contrataciones
✅ Potencia el desarrollo de tu equipo actual

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Evalúa con objetividad. Contrata con confianza.